La ciencia
necesita más mujeres
Tu organización puede ser parte del cambio
Las mujeres en la ciencia necesitan más que reconocimiento. Necesitan oportunidades.
El talento está ahí, pero aún queda mucho por hacer para que más mujeres y niñas accedan, crezcan y brillen en los campos STEM. En Criteria, trabajamos con empresas, universidades y centros educativos para:
- Conectar a mujeres científicas con jóvenes a través de programas de mentoría y networking.
- Llevar historias inspiradoras a tu equipo con charlas y conferencias de mujeres referentes en STEM.
- Fomentar el interés en ciencias con proyectos educativos adaptados a cada nivel.
- Aumentar la visibilidad del talento femenino en STEM con contenido multimedia, eventos y campañas de impacto.
11 de febrero:
Día internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia
Un día para visibilizar, un compromiso para actuar.
¿Por qué es importante?
A pesar de los avances, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en los campos STEM. Solo el 28 % de las investigadoras en el mundo son mujeres, y la brecha de género en ciencia y tecnología sigue siendo un desafío global.
¿Cómo podemos cambiarlo?
La clave está en fomentar el talento femenino desde la educación, brindar oportunidades de crecimiento y dar visibilidad a las mujeres que ya están marcando la diferencia en STEM.
¿Cómo puede tu organización ser parte del cambio?
Desde Criteria, ofrecemos programas diseñados para impulsar la igualdad en ciencia y tecnología a través de mentorías, charlas inspiradoras y proyectos educativos.
ES CREAR OPORTUNIDADES REALES
Impulsa la igualdad en STEM con soluciones a medida
Desde Criteria, ayudamos a empresas, universidades y centros educativos a fomentar el talento femenino en ciencia y tecnología con soluciones prácticas y efectivas.
🔎 ¿Cómo puedes marcar la diferencia?
- Mentoría y Networking
- Charlas y conferencias
- Proyectos educativos STEM
- Visibilidad para el talento femenino
Mentoría y Networking
Creamos programas que acercan a profesionales STEM a nuevas generaciones, fomentando el desarrollo de talento y el crecimiento profesional.
✨ Ideal para: Empresas, universidades y centros de investigación que buscan fortalecer el liderazgo femenino en ciencia y tecnología.

Charlas inspiradoras y conferencias
Organizamos encuentros en los que mujeres científicas comparten su experiencia y recorrido profesional, inspirando a más personas a elegir y mantenerse en carreras científicas y tecnológicas.
✨ Ideal para: Instituciones educativas, eventos corporativos y programas de diversidad e inclusión.

Proyectos educativos STEM
Desarrollamos programas, talleres y experiencias educativas que desmitifican las carreras STEM y presentan modelos de referencia femeninos en ciencia y tecnología.
✨ Ideal para: Escuelas, universidades, comunidades educativas y programas de responsabilidad social.

Visibilidad para el talento femenino en STEM
Creamos contenido multimedia (artículos, videos, redes sociales) para dar mayor visibilidad a mujeres en ciencia y tecnología, mostrando sus logros y fomentando referentes en la industria.
✨ Ideal para: Empresas, medios de comunicación y comunidades científicas que buscan posicionarse como agentes de cambio en igualdad de género en STEM.

STEM en cifras
💡 Estos números pueden cambiar. ¿Tu organización será parte del impacto?
De las personas investigadoras son mujeres
De las personas tituladas en STEM son mujeres
De las personas profesionales en el sector de la IA son mujeres
De las niñas muestran interés por STEM, pero pocas eligen estas carreras

El talento femenino en STEM necesita más que reconocimiento. Necesita oportunidades
Las cifras hablan claro: solo el 28% de las investigadoras en el mundo son mujeres. Pero los números pueden cambiar cuando tomamos acción.
💡 Desde Criteria, te ayudamos a crear programas de mentoría, charlas inspiradoras y proyectos STEM que realmente impulsen la igualdad en ciencia y tecnología.
👉 ¿Te unes al cambio? Déjanos tus datos y te contaremos cómo podemos ayudarte a hacerlo posible.