El desarrollo de un Plan Estratégico de Recursos Humanos permite definir y comunicar las acciones impulsadas por el Departamento de Recursos Humanos y dar forma a las expectativas que tiene la empresa sobre el área.
¡Se trata de nuestra hoja de ruta para marcar esos objetivos que nos llevarán a ser una compañía más rentable, productiva y organizada!
Si quieres elaborar un buen Plan Estratégico de Recursos Humanos, te lo ponemos un poco más fácil. Descarga el documento en formato Excel y rellena el cuadro de mando con tus acciones.
Tendrás una panorámica clara de:
- Las actividades estratégicas que se deben llevar a cabo.
- Las personas responsables de estas acciones.
- Los tiempos de implementación previstos.
- Los recursos necesarios para ejecutar las tareas.
- Las medidas de control que estableceremos para supervisar el desarrollo.
- Y, muy importante, ¡los resultados!
