¿Te has preguntado alguna vez cuál es la mejor forma de garantizar que tu plan de igualdad funcione realmente?

En este webinar, hemos desglosado paso a paso cómo puedes realizar un seguimiento eficaz y llevar a cabo una evaluación completa para asegurar que las medidas de tu plan se implementen correctamente y generen el impacto deseado.

Sabemos que puede ser un proceso complejo, pero estamos aquí para simplificarlo. A continuación, te dejamos un resumen de lo que vas a encontrar en este contenido:

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¿Qué abordamos en el webinar?

• Contexto normativo: Te explicamos las claves del Real Decreto 901/2020 y cómo afecta a los planes de igualdad.
• Diseño de medidas e indicadores: Cómo crear un sistema de seguimiento que te permita medir el progreso de manera efectiva.
• Fases del plan de igualdad: Desde la implementación hasta la evaluación, pasando por la creación de comisiones de seguimiento.
• Recomendaciones clave: Qué hacer para superar obstáculos y asegurarte de que tu plan cumpla con sus objetivos.

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¿Y ahora qué? Comienza a aplicar lo aprendido y prepárate para realizar el seguimiento y la evaluación de tu plan de igualdad de manera sólida y estructurada.

Recuerda que tener un sistema de seguimiento adecuado no solo es una obligación normativa, sino también una oportunidad para mejorar la eficiencia de tu empresa, hacer ajustes y asegurar que las medidas tengan un verdadero impacto en tu equipo.

WEBINAR A CARGO DE HELENA RIPOLLÉS - TÉCNICA DE IGUALDAD DE CRITERIA